Столь простая процедура вызывает у соискателей массу вопросов. Узнайте, как правильно указать в резюме семейное положение и нужно ли упоминать при этом наличие детей. Специалисты проекта ResuVisor расскажут, что именно писать в этом разделе.
Как правильно указать семейное положение в резюме?
Указывать или не указывать семейное положение в резюме – решать соискателю, но оставлять в этом документе пустые поля не рекомендуется. В случае с онлайн-конструктором ResuVisor проблем не будет – нужный вариант выбирается из выпадающего списка:
- Холост.
- Женат.
- Не замужем.
- Замужем.
Просто выберите правильный вариант – заглядывать в паспорт для этого не придётся.
Если резюме составляется на основе шаблона, то здесь вариантов может быть больше. Например, здесь можно рассказать о наличии детей, указать их количество и даже возраст. Поэтому доступных вариантов значительно больше.
В связи с негативным отношением некоторых работодателей к кандидатам с детьми, укажите в блоке «Дополнительная информация» о наличии няни или родственников, способных посидеть со внезапно заболевшим ребёнком.
Что не стоит указывать в строке с семейным положением?
Говоря о правилах, следует рассказать о вариантах семейного положения, указывать которые в резюме настоятельно не рекомендуется:
- В гражданском браке – данное понятие в российском законодательстве отсутствует.
- Помолвлен/помолвлена – не является семейным положением.
- В поисках – этот факт работодателю неинтересен.
Эти варианты не рекомендованы ни мужчинам, ни женщинам.
Примеры семейного положения в резюме
В этом разделе приведены примеры семейного положения для мужчин и женщин. Вы можете использовать их при составлении своего резюме.
Семейное положение для девушки
В женский список вошли следующие варианты:
- Замужем.
- Не замужем.
- В разводе.
- Замужем, есть ребёнок в возрасте 5 лет.
- Не замужем, двое детей 3 и 5 лет.
Также можно указать, посещают ли дети детский сад или нет.
Семейное положение для мужчины
В мужской список вошли следующие варианты семейного положения:
- Холост.
- Не женат.
- Женат.
- Разведён.
- Женат, есть дочь в возрасте пять лет.
- Холост, есть ребенок, 5 лет. В случае болезни остается у бабушки. На больничный не хожу.
Зачем нужно указывать достоверную информацию?
Не стоит обманывать работодателя и указывать недостоверную информацию. Обмен может вскрыться в любой момент, что чревато увольнением. Замужем и двое детей – отличный вариант для воспитателей или учителей. Поэтому обманывать не нужно – пишите правду.
Кроме того, на некоторые вакансии берут неженатых и незамужних. Это могут быть вахтовые вакансии или должности с частыми и продолжительными командировками. Именно поэтому в резюме нужно указывать только достоверную информацию.
Доступ ко всем шаблонам 
Отправка на почту 
Приоритетная тех. поддержка 
Комментариев: