Достижения и успехи на предыдущих рабочих местах указываются в блоке «Опыт работы». Для этого здесь предусмотрено поле «Обязанности и достижения». Справиться с задачей помогут примеры профессиональных достижений по профессиям – в самом конце статьи представлена большая подборка достижений.
- Первое правило – при перечислении достижений оперируйте цифрами, они говорят больше, чем слова. Например:«Увеличил на 10% уровень оптовых продаж за первые три месяца работы». Цифры притягивают взгляды потенциальных работодателей, позволяя понять, какую ценность принесёт данный кандидат после трудоустройства.
- Второе правило – перечисляйте только те достижения, что напрямую относятся к вакансии и вакантной должности. Любые другие успехи потенциальному работодателю не нужны, он рассматривает достижения, необходимые для выполнения должностных обязанностей на вакантном месте.
- Третье правило – отсутствие размытых формулировок. Помните, что работодателю любят конкретику, поэтому грамотным решением будет указание каких-то конкретных достижений. Фраза «получил звание лучшего работника» ничего не говорит – сложно понять, за что именно человек получил это звание.
Вспомните свои самые яркие успехи и отразите их в резюме – работодатели любят изучать достижения кандидатов.
Эксперт сайта ResuVisor
Примеры профессиональных достижений в резюме
В этом блоке представлены примеры профессиональных достижений для различных профессий. Ознакомьтесь с ними и составьте свой список достижений, ориентируясь на свои успехи на предыдущих рабочих местах.
Продавец-консультант
«Увеличил среднедневную выручку на 30% за счёт повышения продаж аксессуаров к цифровой технике. Получил звание лучшего продавца за увеличение продаж смартфонов Samsung на 10% за три месяца».
Повар
«За счёт переработки меню увеличил средний размер чека на 10%. Перестроил работу официантов, благодаря чему проходимость гостей увеличилась на 7%».
Менеджер по оптовым продажам
«Отметился в данной работе увеличением количества продаж на 15% за счёт внедрения нового скрипта общения с клиентами. Средняя сумма чека выросла на 10%».
Специалист по закупкам
«Увеличил прибыль компании на 5% за счёт пересмотра принципов работы с поставщиками. Проработав потребности организации, уменьшил расходы на приобретение канцелярии на 20%».
Юрист
«Устроившись на работу, разобрал и выиграл 4 из 5 затяжных дел, выбив с партнёров просроченную задолженность. Снизил на 10% расходы на возврат техники от клиентов».
Учитель
«Вытянула на пятёрки двух троечников по геометрии за счёт более грамотной подачи учебного материала. Разработала и ввела собственные методики преподавания, за счёт чего увеличила успеваемость учеников».
Руководитель
«Проработал штат сотрудников, добившись увеличения прибыли на 15% за квартал. Обеспечил увеличение отгрузки производимой продукции на 20% в течение календарного года».
Студент
«При прохождении производственной практики на предприятии ввёл новшество, позволившее увеличить на 10% количество производимого инструмента. Это привело к росту прибыли компании на 15%».
Секретарь
«Обеспечила успешную обработку до 150 телефонных звонков в день, что позволило привлечь в компанию двух новых партнёров. Переработала систему секретариата, вдвое уменьшив объёмы работы с документами».
Официант
«Благодаря профессиональной работе увеличила размер среднего чека на 20%. Увеличила выручку кафетерия на 30% за счёт внедрения новой системы работы с гостями».
Школьник
«Самостоятельно освоил основы HTML и CSS для работы с шаблонами сайтов. Обеспечил разработку сайта-одностраничника за один день».
Оператор колл-центра
«Увеличила среднедневное количество принимаемых вызовов на 10%. Разработала и предложила к внедрению новый скрипт работы с клиентами, что увеличило прибыль компании на 15%».
Копирайтер
«Добился скорости печати до 200 знаков в минуту за один месяц, что позволило увеличить количество сдаваемых статей. Составил эффективный текст для лендинга, увеличивший конверсию на 7% по сравнению с исходником».
Системный администратор
«Обеспечил бесперебойную работу локально сети в организации на 120 рабочих кабинетов и 270 рабочих мест. Настроил систему внутреннего документооборота, что позволило уменьшить расходы на бумагу на 10% и увеличить эффективность производства».
Оператор ПК
«Разработал удобную форму учёта поступающих заявок на установку пластиковых окон, что увеличило скорость приёма данных заявок на 20%. Модернизировал рабочие компьютеры для роста производительности программ вдвое, за что получил премию от руководства».
Аниматор
«Разработала собственный развлекательный курс с мини-дискотекой, в результате чего выросла посещаемость детского клуба. Предложила разработку бонусной программы, что вызвало рост доходности ориентировочно на 15%».
SMM-менеджер
«Добился существенного прироста посетителей и подписчиков в группу по заказу кондитерских изделий на 50% всего за первый месяц работал. Оптимизировал расходы на таргетированную рекламу, снизив их на 10%».
Электрик
«Устроившись на работу, восстановил и модернизировал морально устаревшую электросеть на предприятии, что обеспечило бесперебойную работу печатного оборудования. Смонтировал системы отслеживания потребляемой мощности для снижения расходов на оплату электроэнергии».
Водитель
«Предложил более быструю и эффективную схему развоза продукции в магазины, благодаря чему был удостоен премии за рост среднемесячной выручки на 15%. Восстановил давно неисправный автомобиль компании за неделю».
Торговый представитель
«Увеличил отгрузку бытовой техники на 30% всего за два месяца работы. Благодаря продвинутым навыкам коммуникации, привлёк в компанию ещё трёх оптовых покупателей, за что был премирован».
Профессиональные достижения и успехи – в чем разница между обязанностями?
Должностные обязанности – это просто перечень дел, которыми занимается человек на своей должности. Например, продаёт мобильные телефоны или электроинструмент.
Что касается достижений и успехов, то это ярко выраженные результаты профессиональной деятельности – например, взятый на работу человек резко увеличил продажи телефонов или электроинструментов на 20%, благодаря чему получил звание лучшего работника.
Комментариев: